BASIS FÜR DEN ERFOLG

ERHÖHTE RENTABILITÄT DER PROJEKTE

Das Workforce Management Alfavox System optimiert perfekt die Arbeit von Teams. Dadurch wächst der Wettbewerbsvorteil der Marke, die Effizienz der Berater wird gesteigert, die Bedürfnisse der Kunden werden proaktiv befriedigt und letztlich steigen die Erträge des Unternehmens. Das System kann Key Performance Indicator (KPI)-Werte für einzelne Teams und Änderungen definieren. Dies motiviert die Mitarbeiter durch den Aufbau eines Gemeinschaftsgefühls und die Annahme ehrgeiziger Herausforderungen. Workforce Management bietet dem Unternehmen ein hervorragendes Instrument zur Umsetzung einer Politik der Kostenoptimierung und der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitseffizienz, die sich auf die Rentabilität von Projekten auswirkt.

SEHEN SIE DIE GRUNDFUNKTIONEN

EIN LEISTUNGSFÄHIGES UNTERNEHMEN

ZUFRIEDENHEIT MIT DER MITARBEITERLEISTUNG

Der Einsatz von Workforce Management zur Steuerung von Beraterteams macht die Arbeit angenehmer, und die optimal ausgewählten Arbeitslasten helfen, die Wirkung zu maximieren. Die Anzahl der Aufgaben wird den Fähigkeiten und der Verfügbarkeit des Mitarbeiters an bestimmten Tagen und Stunden angepasst. Das Fehlen von Arbeit und Pflichtüberlastung führt zu einer stabilen Beschäftigung und einer Verbindung zwischen persönlicher Entwicklung und der Karriere eines Unternehmens. Dank der flexiblen Arbeitsregeln, die in das Workforce Management-System integriert sind, funktioniert es in verschiedenen Ländern und Kulturen. Bei richtiger Arbeitszeitplanung integrieren und stärken sich die Teams und realisieren immer anspruchsvollere Aufgaben.

SEHEN SIE DIE GRUNDFUNKTIONEN